Foi registrada em 20/09/2021 a nova Convenção Coletiva da Categoria das atividades de Contabilidade e Auditoria, firmada entre o SESCAP e a FETRACE, com validade a partir de 01º de maio de 2021 até 30 de abril de 2022.

O Piso Salarial da Categoria Profissional representada na Convenção Coletiva de Trabalho será de R$ 1.335,07 (um mil trezentos e trinta e cinco reais e sete centavos), a ser aplicado no período de 1º de maio/2021 a 30 de abril/2022. Fica garantido entre as partes que em 01 de maio de 2021, os trabalhadores com salários superiores ao piso terão reajuste salarial aplicando-se o percentual de 7,59% (sete vírgula cinquenta e nove por cento).

No reajuste previsto serão compensados automaticamente, todos os aumentos, antecipações e abonos espontâneos ou compulsórios, concedidos pela empresa no período compreendido entre maio de 2020 e abril de 2021, respeitada a irredutibilidade salarial. Os trabalhadores que ingressaram entre os meses de junho de 2020 a abril de 2021, terão reajuste proporcional ao previsto nesta cláusula, observando-se a divisão por 12 (doze) do percentual aplicado à categoria multiplicada pelos meses subsequentes à admissão do trabalhador.

Estão excluídos do disposto os menores submetidos ao regime regular de aprendizagem, bem como aqueles integrados ao Programa Social de Trabalho Educativo, promovido e coordenado pelo Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente de Fortaleza (COMDICA). Os valores oriundos do reajuste, bem como das demais cláusulas econômicas, deverão ser pagos retroativos a 1º de maio de 2021, podendo ser parcelado em até três vezes, a partir da folha subsequente ao fechamento da Convenção.

Além disso, foram negociados diversos outros termos, que podem ser consultados na CCT integralmente por meio da nossa área exclusiva para assinantes!